採用情報
RECRUIT
Seaberryの人材育成は?
人材の育成に力を注いでいる会社です。
仕事に必要な技術知識は、すべて入社後に学ぶことができるため、社員の大半は文系出身者。
学生時代に特別な知識や経験がなくても、安心して働くことができます。
また、就業後も会社負担での外部講習の受講などを積極的に行い、新しい知識の習得を奨励しています。
資格奨励金などの評価制度も整っており、意欲的に学びたい方にとっては大変やりがいのある環境だと思います。
Seaberryの社風は?
風通しのいい社風が魅力です。
役員と一般社員の距離が近く、風通しの良い社風であるのも当社の大きな魅力。
経験や立場にとらわれず、各々が意見を交換し合い、より良い製品を作りあげることに尽力しています。
Seaberryでの働き方は?
ワーク・ライフ・バランスの実現。働きやすい会社です。
自社グループの製品開発と自社グループユーザの保守運用サービスが事業の中心になっているため、柔軟に業務を行う環境にあります。
そのため、自分たちでプロジェクトの進行を管理し、社員に負担のかからない仕事環境を整えることが可能になっています。
社員たちも各々希望する日程で休暇を取り、趣味やレジャー等楽しんでいます。
産休・育休を経て復帰した社員も複数おり、時短勤務等で仕事量を調節しながら働いています。
新卒採用
キャリア採用
新卒採用
NEW GRADUATES
募集職種
システムエンジニア
応募資格
2020年3月卒業見込(大学・短大・高専・専門学校)
  ※学部学科不問
採用人数
若干名
給与
当社規程により優遇
  大卒:212,000円  専門卒:204,400円
賞与
年2回
昇給
年1回
勤務時間
9:00 〜 17:30  ※フレックス制度あり
休日
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始(12/29 〜 1/3)
休暇
慶弔、年次有給休暇(初年度14日、最大20日)、その他
勤務地
東京・大阪・名古屋
提出書類
履歴書(写真付き)、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法
適性検査、面接
社会保険
健康保険、厚生年金、労働保険
キャリア採用
MID-CAREER
募集職種
プログラマー/システムエンジニア
応募資格
大学・短大・高専・専門学校  ※学部学科不問
採用人数
若干名
給与
当社規程により優遇
賞与
年2回
昇給
年1回
勤務時間
9:00 〜 17:30  フレックス制度あり
休日
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始(12/29 〜 1/3)
休暇
慶弔、年次有給休暇(初年度14日、最大20日)、その他
勤務地
東京・大阪・名古屋
提出書類
履歴書(写真付き)、職歴書
選考方法
適性検査、面接
社会保険
健康保険、厚生年金、労働保険
採用についてお問い合わせ